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Dia de desembarque em Guamaré é apontado como folga, mas trabalho continua

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Sobreaviso
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Política de corte de custos a qualquer custo violenta direitos e ameaça trabalhadores

Trabalhadores e trabalhadoras engajados no regime de Sobreaviso, lotados na Unidade de Tratamento de Produtos Fluidos – UTPF, no Polo Industrial de Guamaré, estão denunciando uma situação de desrespeito a direitos trabalhistas. É que apesar de o dia de desembarque ser apontado nos registros individuais de frequência como dia de folga, eles permanecem trabalhando.

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Christian Vasconcelos/Arquivo
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Trabalhadores de Guamaré denunciam precarização do trabalho e degradação da ambiência

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UTPF
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Veja, também, a Carta Aberta aprovada pelos trabalhadores da UO-RNCE/UTPF...

Trabalhadores da Unidade de Tratamento de Produtos Fluidos (UTPF) estão denunciando a acentuada precarização das relações de trabalho e a acelerada degradação da ambiência no Polo Industrial de Guamaré. Em assembleia realizada no dia 27 de maio, eles promoveram uma avaliação das medidas que vêm sendo adotadas pela gerência local e aprovaram uma Carta Aberta intitulada “Em Defesa da Segurança, da Vida e da Petrobras”.

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Gerência da UTPF em Guamaré retoma ataques ao SINDIPETRO-RN

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Petrobrás
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Por "necessidade de rodízio", diretor do Sindicato é transferido após 12 anos na sua função

“Necessidade de rodízio”. Este foi o tosco argumento apresentado pela Petrobrás para tentar justificar a decisão de transferir o local de trabalho do Técnico de Operações Ricardo Sérgio Correia Péres. O trabalhador atua como operador do painel de controle das Unidades de Processamento de Gás Natural do Polo Industrial de Guamaré, há mais de 12 anos. A medida foi comunicada pelo gerente de Operações da UTPF, Fabrisio Moreira, na última terça-feira, 29.

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Incidentes no Polo Industrial de Guamaré repercutem na imprensa local

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INSEGURANÇA
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Procurada pela TN, Petrobrás pediu alguns dias para se pronunciar

A multiplicação de incidentes no Polo Industrial de Guamaré já é comentada pela mídia local. Na última quinta-feira, 12, o sítio da Tribuna do Norte – que já havia publicado notícia sobre o incêndio da U-270 – informou sobre os vazamentos de Gás, no FT – 25002 (Filtro de Gás da Unidade de Tratamento de Gás de alta), e de Resíduo Atmosférico – RAT, novamente na Planta de QAV.

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Imagem do sítio da TN
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Multiplicação de casos de perseguição faz crer em política deliberada

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ONDA DE ASSÉDIO
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Ocorrências são indícios evidentes de autoritarismo e intolerância, com mudanças de regime compulsórias

Os ataques e perseguições sofridos por trabalhadores da Petrobras e de empresas terceirizadas têm sido constantemente denunciados pelo Sindipetro-RN. Apesar disso, tais práticas vêm ganhando fôlego nos ambientes de trabalho e as ocorrências só fizeram aumentar. Novos episódios de mudanças de regime punitivas levam à conclusão de que estas situações estão deixando de ser isoladas para tornarem-se parte da política de muitos dos gestores que compõem a gestão Graça Foster.

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Reunião entre SindipetroRN e empresas trata sobre a segurança no sistema de transporte

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Na manhã desta segunda-feira, dia 09 de janeiro de 2012, o SindipetroRN participou de reunião, convocada pela RPCC, para tratar de ”melhorias no sistema de transporte de pessoas”. Representando a Petrobras participaram Jaime Diógens - Gerente interino da RPCC; Rivaldo - UTPF; Toscano - Manutenção/RPCC; Davi Paulino – SOP/RPCC; Bráulio - Gerente de ESMS/RPCC; Adailton - Coordenador de Infraestrutura/RPCC; Sandro - Gerente de RH/RPCC. Pelo Sindicato participara Fátima Viana, George Câmara, João Batista, Ivan Dantas e José Antônio de Araújo.

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Sindicato terá reuniões mensais com Gerência de Recursos Humanos

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Reivindicações
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Primeiro encontro será realizado na próxima sexta-feira, 3, e já deverá apreciar alguns problemas

A partir de junho, representantes do SINDIPETRO/RN e da Gerência de Recursos Humanos da UO-RNCE terão uma reunião mensal para tratamento de problemas e reivindicações dos trabalhadores. A decisão foi tomada conjuntamente, no último dia 27 de maio, e significa um importante espaço de debate, no qual poderão ser apreciadas questões trabalhistas e sindicais pontuais, bem como, temas relacionados à ambiência.

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Guamaré e Plataformas podem parar

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Reivindicações Locais
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Trabalhadores fixam prazo de 30 dias para que as Gerências se posicionem com relação às reivindicações

Em assembléias realizadas no período de 17 a 20 de janeiro, trabalhadores do Pólo Guamaré e das Plataformas Marítimas da Petrobrás no RN decidiram fixar um prazo de 30 dias para que as Gerências do Ativo Mar, da Unidade de Tratamento e Processamento de Fluidos – UTPF e da Refinaria Clara Camarão – RPCC respondam aos itens constantes das pautas de reivindicações encaminhadas pelo Sindicato.

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Respostas consideradas insatisfatórias

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Pauta do Pólo Guamaré
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Assembléias na UTPF e RPCC fixam prazo de 30 dias para novo posicionamento das Empresas

“Em relação aos primeiros posicionamentos, as respostas mais recentes avançaram, mas ainda são insuficientes”. Esta é a avaliação dos trabalhadores do Pólo Guamaré que, em assembléias realizadas em 17 de janeiro último, apreciaram as proposições apresentadas pelas direções da UTPF e da RPCC para os itens constantes da pauta de reivindicações.

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Fátima Viana
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Número será maior que o anunciado

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Alojamentos em Guamaré
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Dirigentes da RPCC retificam informação e afirmam que serão construídos 24 novos dormitórios

Em reunião realizada no último dia 14 de janeiro, dirigentes da Refinaria Potiguar Clara Camarão – RPCC afirmaram ao SINDIPETRO/RN que o Pólo Guamaré terá 24 novos dormitórios, com um total de 48 leitos, e não apenas oito, com 16 leitos, conforme anunciado em reunião realizada no último dia cinco de janeiro. Além disso, os dirigentes confirmaram a intenção de reformar os alojamentos antigos, de forma a adequá-los aos padrões determinados pela NR-24.

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