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Enviado por sindipetrorn, qua, 17/08/2011 - 14:54
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Resposta

Divulgada posição sobre regramento, PCAC e bônus

Pontos foram levados à Petrobrás por membros do Conselho, após a última reunião

17 de agosto de 2011 às 14:54

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Foto: Christian Vasconelos

A Gerência de Recursos Humanos da Petrobrás se posicionou, nesta terça-feira, 16, sobre as reivindicações apresentadas por representantes sindicais, após a última reunião do Conselho Deliberativo da FUP, realizada no dia 12. De acordo com o documento encaminhado à Federação e aos Sindicatos, a Companhia se compromete a apresentar, em até 30 dias, uma proposta de regramento da PLR, “dentro dos parâmetros legais e orientações do Departamento de Coordenação e Controle das Estatais – DEST”.

A Petrobrás também concorda em “reabrir a discussão com a FUP e Sindicatos de pontos específicos do Plano de Cargos e Salários” e afirma que “não utilizará verba da PLR para pagamento de bônus”, concordando em apresentar à assessoria técnica da FUP (Dieese) “todas as informações necessárias para comprovar essa afirmação”.

Já, com relação ao não desconto das horas referentes às jornadas de luta da da Campanha, a empresa não respondeu. A FUP está orientando os sindicatos a realizarem assembléias a partir desta quinta-feira, 18, para que os trabalhadores decidam se aceitam ou não a última proposta de PLR apresentada pela Petrobrás.

Clique aqui e acesse o documento da Petrobrás completo.

Comentários

Regramento é acordo e depende dos sindicatos

Enviado por Anônimo em qui, 18/08/2011 - 14:43.
Acho muito positivo a companhia iniciar um estudo para acordo de regramento da PLR, afinal isto está definido na legislação e depende tanto dela como dos sindicatos. Creio ser de bom senso aguardar a proposta, mas penso que podemos desde já compor uma própria para debatermos com os filiados e demais sindicatos, e assim não perdermos tempo só aguardando o outro lado. Acredito que seria justo uma proposta de aumento percentual e de redução percentual em casos de aumento de lucro e de redução de lucro respectivamente. Quem sabe possamos partir do atual limite até o teto em 5 anos, ou reduzindo do ponto que se encontre até um limite de 10% quando houver redução de lucros (mas claro nas mesmas condições percentuais da possibilidade de aumento). É uma idéia para iniciarmos uma proposta. Que pensam vocês sobre isso ? Vocês tem algo em mente para compor outra proposta ? Saudações, Egito Salvador

Regra p/ a PLR

Enviado por Anônimo em qui, 18/08/2011 - 08:57.
Caros, esta questão de "dentro dos parâmetros legais e orientações do Departamento de Coordenação e Controle das Estatais – DEST” é permanecer a discriminação contra o trabalhador da Petrobrás e das demais Empresas Estatais. Há um abaixo-assinado on-line mobilizando para a revogação da Resolução da Dest e alteração da Lei 10.101 (Lei da PLR) http://www.peticaopublica.com.br/?pi=PLRJUSTA

Datas de pagamento

Enviado por Anônimo em qua, 17/08/2011 - 19:52.
Quando será divulgada a data de pagamento da PLR para os sindicatos que estão assinado agora

PLR - Regramento em 30 dias

Enviado por Anônimo em qua, 17/08/2011 - 19:21.
Bem, vamos acreditar que realmente possamos ter enfim um regramento, um direcionamento pra nossa PLR. Pois, todos os anos é essa mesma estória: diz que faz, daí passam 30 dias, 60, 90....e esquecem. Pelo menos, agora é por escrito...

Auxilio de refeção

Enviado por Anônimo em sab, 12/11/2011 - 10:54.
pq. os de terra recebe auxilio ou, vale de refeções os em barcados não tem direitos,já q.a emprasa e a mesma os direitos são iguais,obrigado