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Gestão 2011-2012

SINDIPETRO/RN aponta os desafios para a nova gestão da CIPA

O Sindicato ressalta a importância da eleição da CIPA e a necessidade de um novo modelo de gestão para o SMS

04 de março de 2011 às 14:53

Na quarta-feira, 16 de março, a diretoria do SINDIPETRO/RN participa da posse da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Sede em Natal. A solenidade acontece no auditório do Bloco H, às 9 horas.

 

Para o coordenador geral do SINDIPETRO/RN, Márcio Dias, a atual visão do SMS da companhia tem por base uma cultura autoritária, quando na realidade deveria ser educativa, daí a importância da eleição da CIPA para os trabalhadores. “Queremos colaborar com a gestão da CIPA, não só indicando as situações de riscos como apresentando sugestões para melhoria das condições de trabalho”, ressalta.

 

O SINDIPETRO/RN tem chamado atenção para a política de subnotificação de acidentes na Petrobrás, e aponta para a necessidade de que a empresa cumpra o que determina a legislação trabalhista e os acordos firmados com as entidades sindicais e o Ministério Público. Para o sindicato, o foco da questão é que a subnotificação continua inserida na cultura da companhia e que há um nítido distanciamento entre o que a Petrobrás defende no papel e o que as gerências executam no dia-a-dia da empresa.

 

Política de SMS

 

Entre os dias 21 e 25 de fevereiro, durante mais uma etapa de negociação da FUP e seus sindicatos com os representantes da Petrobrás, o SINDIPETRO/RN destacou a importância de se ter uma nova política de SMS que acabe com as atuais distorções do sistema, como, por exemplo, o enfoque comportamental, que parte sempre do pressuposto de que a culpa do acidente é do trabalhador, a chamada falha humana.

 

Processo eleitoral

 

A eleição aconteceu no período de 25 de janeiro a 10 de fevereiro de 2011 através de votação eletrônica. O processo eleitoral da CIPA, para gestão 2011-2012, teve início com a publicação do edital em 03 de janeiro, abrindo as inscrições para o período de 06 a 21 de janeiro.

 

A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, e o mandato dos membros eleitos tem duração de um ano, sendo permitida uma reeleição.

 

Abaixo a apuração do processo na Sede Natal.

 

 

Nome do Candidato

 

Matrícula

Chave

Lotação

Número de votos

Percentual

(%)

Francisco Jailson da Silva

 

17.2897-5

KNHO

UO-RNCE/CBS/CNTS

118

22,87

João Augusto Ramalho

17.1257-2

KN0F

Compartilhado/RNNE/NSRN-CE/SSRN-CE

75

14,53

Marcos Antônio Ferreira da Silva

85.6890-0

MAF0

UO-RNCE/PG/PLC

65

12,6

Renan Barros de Amorim

17.1714-9

KNYD

Compartilhado/RNNE/NSRN-CE/SSPRN-CE

51

9,88

Maria Lucia Assis

17.0611-1

PBAS

UO-RNCE/SMS

 

43

8,34

Francisco de Assis de Souza

17.2150-7

QNHM

UO-RNCE/ATP-M/CM

 

43

8,34

Antônio Silva Santos

15.4387-6

LN01

UO-RNCE/SMS

 

30

5,81

Diogo Limeira Borba

98.7168-2

FAQD

RPCC/RH

 

30

5,81

Leonilson José Souza Cunha

 

17.1624-5

QNOG

UO-RNCE/ATP-M/MI

19

3,68

Augusto José Pires Machado Bragança

98.1212-3

UQFP

Compartilhado/RNNE/NSRN-CE/RN

13

2,52

Thais Helena Macedo de Lemos

 

99.2896-7

N4V4

RPCC/SOP

11

2,13

VOTOS EM BRANCO

10

1,94

VOTOS NULOS

8

1,55

TOTAL DE VOTOS

516

100